يهدف البحث إلى التعرف على مستوى الأداء الوظيفي في مستشفى الملك خالد بحفر الباطن، والتحقق من مدى توفر المستلزمات المتعلقة بنظم المعلومات الإدارية (المستلزمات المادية، والمستلزمات البرمجية، والمستلزمات البشرية، والمستلزمات التنظيمية) في مستشفى الملك خالد بحفر الباطن، والكشف عن أثر المستلزمات المتعلقة بنظم المعلومات الإدارية على الأداء الوظيفي في مستشفى الملك خالد بحفر الباطن.
أهمية البحث :
-يمكن للمسؤولين وأصحاب القرار الاستفادة من نظم المعلومات الإدارية في تطوير منظومة المستشفيات.
-الاستفادة من إيجابيات تطبيق نظام المعلومات الإدارية على منظومة الأداء في المستشفيات.
فرضية البحث :
-توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم المعلومات الإدارية وتحسين الأداء الوظيفي في مستشفى الملك خالد بحفر الباطن.
-توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستلزمات المتعلقة بنظم المعلومات الإدارية (المستلزمات المادية، والمستلزمات البرمجية، والمستلزمات البشرية، والمستلزمات التنظيمية) وتحسين الأداء الوظيفي في مستشفى الملك خالد بحفر الباطن.
