Document
دور إدارة الوقت في مواجهة ضغوط العمل
Contributor
الفليح، سعد بن محمد, Thesis advisor
Date Issued
2022
Language
Arabic
Extent
53 ورقة
Subject
Subject (Geographic)
Thesis Type
ماجستير
Institution
جامعة حفر الباطن، كلية إدارة الأعمال
Description
جاءت هذه الدراسة للكشف عن دور إدارة الوقت في مواجهة ضغوط العمل، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، والذي يستخدم في الدراسات والبحوث العلمية التي تختلف باختلاف المشكلة التي تعالجها الدراسة وأهدافها وتساؤلاتها.
وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين في البنك الأهلي بحفر الباطن وبلغت عينة الدراسة 30 موظفا، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
-جود مستوى جيد لإدارة الوقت في البنك الأهلي بحفر الباطن.
-موظفي البنك الأهلي يجيدون إدارة وقتهم ويتمكنون من إنجاز عملهم في وقت قصير، ويرجع هذا إلى أن إدارة البنك تقوم بالتخطيط الجيد لأهدافها المستقبلية ووضوحها، ويعرف موظفيها جيدا مسؤولياتهم وواجباتهم ولهم القدرة على التحكم فيها.
-يتعرض موظفي البنك الأهلي إلى مستوى متوسط من ضغوط العمل، وهذا من خلال تعرضهم لضغوط تنظيمية التي يسببها الهيكل التنظيمي.
-إدارة الوقت ليس لها تأثير على ضغوط العمل إجمال.
-إدارة الوقت تؤثر على الضغوط الشخصية (ضغوط التحدي وضغوط الالتزام).
-إدارة الوقت لها علاقة موجبة بضغوط التحكم وضغوط الالتزام.
وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين في البنك الأهلي بحفر الباطن وبلغت عينة الدراسة 30 موظفا، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية:
-جود مستوى جيد لإدارة الوقت في البنك الأهلي بحفر الباطن.
-موظفي البنك الأهلي يجيدون إدارة وقتهم ويتمكنون من إنجاز عملهم في وقت قصير، ويرجع هذا إلى أن إدارة البنك تقوم بالتخطيط الجيد لأهدافها المستقبلية ووضوحها، ويعرف موظفيها جيدا مسؤولياتهم وواجباتهم ولهم القدرة على التحكم فيها.
-يتعرض موظفي البنك الأهلي إلى مستوى متوسط من ضغوط العمل، وهذا من خلال تعرضهم لضغوط تنظيمية التي يسببها الهيكل التنظيمي.
-إدارة الوقت ليس لها تأثير على ضغوط العمل إجمال.
-إدارة الوقت تؤثر على الضغوط الشخصية (ضغوط التحدي وضغوط الالتزام).
-إدارة الوقت لها علاقة موجبة بضغوط التحكم وضغوط الالتزام.
Note
يشتمل على ملاحق
يشتمل على ببليوجرافية
يشتمل على مستخلص باللغة العربية
Member of