أثر الرقابة الإدارية في تحسين الأداء في القطاع الحكومي
المساهم
اليوسفي، عبد العزيز بن يوسف, مشرف الرسالة العلمية
تصنيف ديوي
352.3509531
الملخص العربي
يهدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الرقابة الإدارية في تحسين الأداء بالقطاع الحكومي؛ وذلك من خلال تحقيق مجموعة من الأهداف الفرعية التالية: التعرف على الرقابة الإدارية والدور الذي تلعبه في زيادة فعالية أداء العاملين، والتعرف على الرقابة الإدارية في تحسين الكفاءة الإنتاجية للعاملين؛ كما هدفت الدراسة إلى التعرف على الأساليب الرقابية المتبعة في المؤسسة، وكذلك التعرف إلى أكثر الأساليب الرقابية تأثيراً في تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية؛ كما هدفت إلى التعرف إلى أهم المعيقات التي تحول دون تطبيق نظام رقابي فعال يعمل على تحسين الأداء في المؤسسات الحكومية، وتم استخدام المنهج الوصفي بأسلوبه المسحي للتعرف على أثر الرقابة الإدارية على تحسين الأداء بالقطاع الحكومي، وقد تم توزيع عدد ۲۲۰ استبانه على العاملين في الهيئة العامة للإحصاء في المملكة العربية السعودية. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لأثر الرقابة الفعالة في تحسين الأداء بالقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية. كما تشير النتائج إلى وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية أثر الأساليب والوسائل التي تعتمد عليها العملية الرقابية في تحسين الأداء بالقطاع الحكومي. وأخيراً خلصت النتائج إلى وجود أثر معنوي ذو دلالة إحصائية لدقة النظام الرقابي في تحسين الأداء بالقطاع الحكومي. وأوصت الدراسة بالمساهمة في رفع مستوى الجهاز الاداري للعاملين في المؤسسات الحكومية في إطار ممارسة الرقابة الادارية بغية الكشف عن الاخطاء وليس إنزال العقاب لهم؛ وكذلك ضرورة استخدام التقنيات الالكترونية المتطورة في النظام الرقابي لضمان التزام الموظفين بتطبيق الرقابة الإدارية في الوقت المناسب.
الملخص الاجنبي
This research aims to identify the impact of administrative control in improving performance in the government sector. This is achieved by achieving a set of the following sub-objectives: Identifying administrative control and the role it plays in increasing the effectiveness of employee performance. And learn about administrative control in improving the productive efficiency of workers. The study also aimed to identify the control methods used in the institution. As well as identifying the most effective control methods in improving performance in government institutions. It also aimed to identify the most important obstacles that prevent the implementation of an effective control system that works to improve performance in government institutions, and the descriptive approach was used in its survey style to identify the impact of administrative control on improving performance in the government sector. Statistics in the Kingdom of Saudi Arabia. The study concluded that there is a statistically significant effect of the effect of effective control in improving performance in the government sector in the Kingdom of Saudi Arabia. The results also indicate that there is a statistically significant effect of the methods and means on which the oversight process depends on improving performance in the government sector. Finally, the results concluded that there is a statistically significant effect of the accuracy of the control system in improving performance in the government sector. The study recommended contributing to raising the level of the administrative apparatus for workers in government institutions within the framework of practicing administrative control in order to detect mistakes and not punish them. As well as the need to use advanced electronic technologies in the control system to ensure the commitment of employees to apply administrative control in a timely manner.
تاريخ التخرج
2023
نوع الرسالة الجامعية
ماجستير
الجهة المانحة
جامعة حفر الباطن، كلية إدارة الأعمال، قسم إدارة الأعمال
مدى
أ-ك، 83 ورقة
مكان المؤسسة
حفر الباطن (السعودية)
اللغة
العربية
الموضوع الجغرافي
ملاحظة
يشتمل على ملاحق
يشتمل على ببليوجرافية
يشتمل على مستخلص باللغتين العربية والإنجليزية
المجموعة
مواد أخرى لنفس الموضوع